Para empleadores

¿Contratas profesionales canadienses o mexicanos con TN?

El estatus TN es la forma más sencilla de que un empleador en EE. UU. contrate a un ciudadano canadiense o mexicano en una de las profesiones de la lista del T-MEC. Esto es lo que se necesita y cómo escribirnos.

Lo que el TN pide al empleador

Sin sorteo ni límite anual

A diferencia de la H-1B, el TN no tiene sorteo ni cupo por año. Si el puesto está abierto y el candidato califica, puedes contratarlo.

Sin petición ni trámite salarial

Un canadiense solicita en la frontera y un mexicano en el consulado: no se requiere petición, ni Labor Condition Application, ni trámite de salario prevaleciente.

Una carta de apoyo para una profesión de la lista

Tu parte es una carta en papel membretado: la profesión TN del puesto, las funciones, la formación que exige, la fecha de inicio y la duración (hasta tres años), el sueldo y dónde se trabaja. El puesto debe encajar en una de las profesiones de la lista del T-MEC.

El inicio puede ser rápido

Un canadiense puede empezar en días. Un mexicano, en unas semanas, cuando ya tiene su cita en el consulado.

Si contratarías con TN, dilo en la vacante: “Aceptamos candidatos TN; proporcionamos la carta de apoyo.” Leemos cada vacante buscando justo eso y ponemos primero las que lo dicen.

Lee la guía completa para empleadores →

Escríbenos

Dudas sobre contratar con TN, sobre cómo aparecen tus vacantes en este sitio o sobre trabajar juntos. Leemos lo que nos envíes y respondemos por correo.

De 20 a 3,000 caracteres.

Guardamos tu mensaje y tu correo para responderte, y no te agregamos a ninguna lista de correo. Esta es información general, no asesoría legal: para tu propia contratación, consulta a un abogado de inmigración.